麦积区“80后干部培训班”学员讨论发言
（摘编）

    2010年6月21日至6月29日，麦积区举办了80后干部培训班，分三批对全区393名80后干部进行了集中培训。培训期间，除县级领导辅导、部门负责人和党校教师专题讲座、先进代表人物现身说法外，还专门围绕80后干部的特点、从事的工作以及培训所设的专题（区情、项目、信访、城市拆迁、艰苦奋斗等）组织了三场自由、开放式的分组讨论和演讲式发言。发言突现了80后干部的关注热点，展示了他们的精神面貌，也表现出了他们的价值追求和强烈的社会责任感。

    第一篇　围绕“80后干部”的特点、品质、追求与责任，80后干部表现出了他们特有的坦率与真诚；他们有困惑，但更有进取心和责任感。

    第二期学员蒲成一（区检察院）说出了自己的困惑，也表明了自己的选择：“我曾问过自己，是庸碌以工作谋生计，还是奋发着以工作创事业？是谦虚地向前辈们学习，还是摒弃教条焕发新颜？这是一个看似简单却难以坚持的问题。”“面对一切，我们有太多的想法，但有一点，请同龄人记住：脚踏实地，勇往直前。”
    第三期学员张子春（中滩镇政府）这样评价80后：“志向远大，富有热情，思维活跃，积极主动。但作为干部新成员，我们有学历却没有资历，经验少，职位低，在处理党的事业和个人的关系方面，协调能力差，群众观念不强。”
    第一期学员冯雪融（马跑泉镇政府）表现出了难得的成熟。她说：“我们都是富有蓬勃朝气的80后青年干部，有的同志才步入工作岗位几个月，还没有去掉上学时的娇气，而有的同志在经过几年的磨练后浮躁情绪严重，大多数同志在工作中缺乏埋头苦干、顽强拼搏、无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀。在此请大家一定要热爱基层、服务基层、真正沉下身子、扎根基层，在本职岗位上做好每一项工作，为麦积的跨越式发展做出我们应尽的努力。”
    第三期学员刘书凯（五龙乡政府）以“乌鸦反哺”为话题，结合自己的成长，表达了这样的情怀与责任：“‘报答父母，为社会做贡献’曾经离我们很远，甚至没有这些概念。现在我想和大家说，我们是到了考虑甚至深省这个问题的时候了，因为我们都已经是有独立行为能力、能够独立承担社会责任的公民了。”“国家培养我们这么多年，就是让我们学有所成，学以致用，报答父母，报效国家。作为80后干部的我们，作为承上启下的一代人，我们应该先学做人，懂得‘反哺’，肩负起自身的责任。首先做到赡养父母。身处基层，对待群众更要像对待自己的父母一样和善、有耐心。其次要效力社会，服务一方百姓。做事要有责任心，把基层群众的事真正放在心里，用实际行动来回报我们的父母和我们生长的地方！”
    第三期学员缑鸿燕（麦积镇政府）强调了“修身正德”，“严于律己”对80后的重要性，她说：“做事先做人，这是我们这次培训中最有感受的。作为80后，我们被外界褒贬不一，有人说我们没有责任心，好高骛远；有人说我们敢想敢做，或许正是这种种特质，造就了我们这一时期所特有的“80后”。我们不会“安于现状”，因为“安于现状”，我们就会少了冲力，少了动力。没有动力，我们就不会有危机感；没有动力，我们就无法不断的完善自己，提高自己；没有动力，就不能使自己在工作中找到乐趣。作为80后，我们应该在生活的磨练中不断的成熟，对己心中坦荡，对事秉公而断。”

    第二篇　就自身从事的工作，80后干部的发言表现出了他们独特的性格与心态，同时表明了他们对自我的调整、设计及对工作的热情与关注。